根據中國寶武《關于印發<中國寶武2022年度內部控制監督評價方案>的通知》要求，8月5日，重鋼集團2022年內部控制監督評價工作啟動會在公司辦公大樓202會議室召開。重鋼集團黨委委員、副總經理鄧強、管朝暉出席會議。

啟動會上，公司審計部相關負責人從機構設置、工作要求、關注重點等方面，對啟動2022年度內部控制評價工作作出具體安排。

針對內部控制監督評價工作，鄧強、管朝暉分別提出工作指導意見和建議，要求高度重視、加強學習、提高認識、自加壓力、迎頭趕上；系統思考體系是否健全、制度是否完善、流程是否合理、評價是否到位、整改是否有效；要明確責任、制定措施、規定時限、應改盡改。

劉大衛在講話中指出，要正視公司內部控制監督評價工作存在的重視不夠、力度不強、措施不硬、效果不佳等差距。就下一步內部控制監督評價工作，劉大衛提出4點具體要求：一是提高站位、明確責任。二是健全機制，加強統籌。三是突出重點，強化內控。四是真改實改，務求實效。